“El arte del descanso es una parte del arte de trabajar, siendo el descanso el mayor goce después del trabajo”. John Steinbeck.

Lo paradójico es que para los y las trabajadoras así no estén sindicalizados: SI CONTAMOS, y muestra de ello son las voces que llegan constantemente al sindicato, muchas de ellas expresiones de inconformidad y preocupación.  La denuncia de acciones que se han vuelto costumbre al interior de las agencias, como es el tema del horario, especialmente la hora de salida después de terminada la jornada laboral...

Hoy cuando en el país nos movilizamos para exigir una democracia justa con la clase trabajadora, cuando exigimos a gritos que estos gobiernos legislen para todos y no para unos pocos; cuando exigimos a una sola voz a esas personas que hemos elegido para tomar decisiones que lo hagan de cara al pueblo, basados en sus necesidades y derechos, nos enteramos como Sindicato que en Confiar se ha tomado la decisión arbitraria de no permitir que las personas trabajadoras de la Fundación y  Sólida, participen de la elección de los empleados que nos representarán en el Comité Consultivo Laboral, estamento que se dice representar a los y las trabajadoras de la mencionada plataforma solidaria...

Son muchas las preocupaciones actuales sobre el futuro de los trabajadores de la banca en Colombia. Existen atenuantes que incrementan la incertidumbre y es precisamente de esto que desde la UNEB queremos hablarles, ya que varias personas (a partir del último comunicado), decidieron enviarnos aportes a través de llamadas y escritos en torno a situaciones que nos afectan directamente, expresiones que agradecemos y que es nuestro deber ponerlas en conocimiento.

Realizada la Asamblea General Ordinaria de Delegados(as) virtual el pasado 13 de marzo, el Sindicato exige de ustedes respuesta a la carta enviada y radicada con el número 003-5-2021031200857 el 12 de marzo de 2021; es decir cumplido el proceso de correspondencia les debió haber llegado a la Asamblea y puesta a consideración de esta.