Hemos escuchado muchos llamados en diferentes espacios, y a diferentes voces, que el miedo no nos puede hacer sucumbir, y que es la confianza la que nos debe mantener, y no una confianza en abstracto, sino organizada desde pequeñas acciones y decisiones. Por esto nos inquieta la decisión que tomó el Consejo al no aprobar el pago de la prima extralegal.  Entendemos que su intención no es afectar los derechos laborales de los trabajadores, y se hace alrededor de cifras y proyecciones que pone en riesgo los excedentes de Confiar este año, que resaltan los alivios financieros, la cartera, la disminución de ingresos, etc.

Como trabajador@s de la plataforma solidaria, reiteramos nuestro agradecimiento a los Asociados y Ahorradores quienes siguen vinculados con la Cooperativa.  Gracias a ellos más de 700 trabajadores contamos con contrato laboral, aún en tiempos de pandemia.  No obstante, ConRaíz, cumpliendo con su deber sindical de darle voz a la indignación de algunos de estos trabajadores, emite este comunicado cuestionando algunas prácticas de la Administración que, retomando el dicho “el que peca – reza – empata”

La forma en la que obraron conmigo deja sin piso la coherencia entre el discurso solidario y el accionar. ¿Realmente fueron solidarios conmigo? ¿Cuál hubiese sido el escenario si no me hubiera sindicalizado? Porque definitivamente esta forma de actuar ratifica las represalias de Confiar en contra del Sindicato, de su negativa y violación al derecho de libre asociación, evidencia la discriminación de la que somos objeto, porque no somos obedientes y cuestionamos lo que sencillamente no es justo y que va en contravía de los derechos fundamentales y laborales, y sobre todo la gran distancia de la Cooperativa frente a la filosofía cooperativa, con todo esto terminan burlándose de sus principios y valores.

"Ingrato es quien niega el beneficio recibido; ingrato es quien lo disimula,

más ingrato es quien no lo devuelve, y mucho más ingrato quien se olvidad de él".  Séneca

Hoy lamentamos profundamente que a una trabajadora con 30 años de labor, quien lleva a Confiar en su corazón y le dio toda su vitalidad como lo es SOFÍA INÉS LEMA AGUDELO, le hagan una llamada telefónica a su casa, pues está en teletrabajo y su interlocutora, la Directora de Gestión Humana, le diga “…Ya tienes la resolución de la jubilación, trabajas hasta el 30 de abril…”.