Comunicación al Gerente General de ExDirectivos, asociados y delegados de Confiar Cooperativa

Jueves, 28 de Septiembre de 2017

Comunicación al Gerente General de ExDirectivos, asociados y delegados de Confiar Cooperativa

 

Medellín, septiembre 20 de 2017

Señor

LEANDRO ANTONIO CEBALLOS VALENCIA

Gerente General

CONFIAR

Medellín

Respetado Sr. Gerente:

Los abajo firmantes, ex directivos en los organismos sociales de Confiar y de la Fundación en diferentes momentos, Delegados y Asociados, hacemos parte de una red de confianza y solidaridad que hemos tejido con los asociados, nuestras familias y los trabajadores.  Sin embargo Conocemos, que dicha red es frágil, como quiera que en ella confluyen intereses disímiles, y alcanzar acuerdos no es un proceso fácil.

Tenemos la impresión de que hemos entrado en una coyuntura caracterizada por la turbulencia, en el sentido de que un conflicto que se presenta entre liderazgos y que pudo darse antes igualmente, en esta ocasión está alimentado por un contexto que puede provocar efectos desconocidos para la mayoría de los estamentos involucrados. Quizá por primera vez, el Gerente Corporativo ha llegado a controlar la capacidad decisoria del conjunto de las instancias: Asamblea, delegataria, Consejo de Administración, Junta de Vigilancia, Junta de la Fundación y jefatura de esta última, de Confiar y de Sólida SAS.

De manera que el exitoso proceso vivido por la Cooperativa en sus cuarenta y cinco años, está en riesgo.

ELIZABETH CASTAÑO, persona que parece estar más al corriente de cómo se ha hecho posible esta anomalía, no solo porque posee la información, sino porque ha padecido el rigor de atreverse a reflexionar sobre la misma, es igualmente una de las artífices de la frágil red que se encuentra en peligro. Tenemos claro que el legado suyo es el compromiso de todas las horas con la elección de Delegados y de organismos sociales bien estructurados en pensamiento y criterio solidario, proceso que muchas veces logró elevar en  la práctica la conciencia social de los primeros, sobre todo por el ejemplo de Elizabeth Castaño Daza.

Hoy nos encontramos con su carta de renuncia, un hecho forzoso, pero a la vez un acto valeroso de denuncia. Si le es aceptada en lugar de restituirle plenamente sus funciones con las garantías necesarias para el ejercicio de su cargo, lo tomaremos como la confirmación de que el futuro de Confiar se llenó de incertidumbre, y que nos convoca una ardua resistencia a los planes fraguados a espaldas de las mayorías, en este caso de los asociados, planes para los cuales han encontrado como chivos expiatorios a los empleados que valientemente enfrentan las consecuencias reales de esta implementación soterrada que ya se inició.

Por lo tanto exigimos que no le sea aceptada la renuncia,  le  restituyan  sus derechos laborales y sus funciones, garantizándole un trato justo, sin imputaciones o señalamientos deshonrosos,  ya que le han vulnerado sus derechos como trabajadora y como persona en su integridad y dignidad humana; a la vez se le conceda una licencia remunerada por el tiempo que necesite mientras se resuelve la situación de coyuntura que le causa tal afectación.

Además solicitamos se haga una investigación seria y exhaustiva a los diferentes pronunciamientos y denuncias que ella hace en su contra y de los empleados sindicalizados, por parte de los diferentes representantes de la Administración de la Cooperativa.

Y es inaceptable que por el hecho de sindicalizarse, se le aparte de sus funciones, se le estigmatice y maltrate en su integridad, esto es una violación al derecho de asociación, de ahí que se traiga lo que apareció publicado en vanguardia.com, una frase que puede sintetizar la forma como se lesiona al mismo tiempo el derecho de asociación de los sindicalizados y la capacidad deliberativa y decisoria del cuerpo asociativo: “Exigir tolerancia a quienes se está intentando oprimir y despojar de oportunidades y recursos es una apropiación manipuladora del discurso de la igualdad, y, en última instancia, no es más que una versión elegantemente envuelta del viejo machismo de siempre” (Juliana Martínez).

Atentamente,

LUZ BIBIANA GÓMEZ LOPERA

RAMÓN OCTAVIO MEJIA MARTÍNEZ

OSWALDO ANTONIO SALGADO CAÑAVERAL

NORA ELENA CASTRILLÓN TORRES

BRAULIO JOSÉ  MARTÍNEZ MAYORCA

GERÓNIMO SUAZA GÓMEZ

CATALINA MARÍA ACOSTA GALLEGO

ROBIN ALEJANDRO LÓPEZ SALAZAR

MÁS  FIRMAS EN HOJAS ANEXAS

C.C. Consejo de Administración de Confiar

Junta de Vigilancia de Confiar

Gerente Corporativo de Confiar

Junta directiva de Fundación Confiar

Director de la Fundación Confiar

Revisor Fiscal de Confiar

COMUNICADO-CON-FIRMAS.pdf