Conmemoración del surgimiento de ConRaíz UNEB - CONFIAR 19 de abril 2017- 2018

Jueves, 19 de Abril de 2018

Conmemoración del surgimiento de ConRaíz UNEB - CONFIAR  19 de abril 2017- 2018

Conmemoración del surgimiento de ConRaíz UNEB - CONFIAR

19 de abril 2017- 2018

 

Enunciamos 19 hechos contundentes y demostrables:

  1. Un Aniversario para celebrar la voz independiente de los trabajadores de CONFIAR, FUNDACIÓN Y SÓLIDA: Nuestro accionar lo ha demostrado.
  2. Se ha confirmado que lo laboral y lo sindical es político: De nuestros cuestionamientos han tomado nota en la Administración, leen nuestras denuncias, hacen gestión con ellas, y se cuidan de no ser tan arbitrarios con los trabajadores.
  3. Hemos sustentado y defendido nuestro lugar y responsabilidad política de doble carácter Empleados - Asociados: Cuidamos la Cooperativa para garantizar su sostenibilidad a futuro, porque cuestionamos y denunciamos lo que la Administración hace y puede perjudicar a la Cooperativa.
  4. Hemos confrontado el miedo silencioso y paralizante con nuestro surgimiento y sostenimiento: Somos consecuentes y hemos resistido con dignidad.
  5. QUEDA DEMOSTRADO QUE NO HEMOS PUESTO EN CRISIS FINANCIERA NI REPUTACIONAL A LA COOPERATIVA: Esta ha sido una estrategia de desprestigio al sindicato liderada por la Administración y orquestada por algunos integrantes de los Organismos Sociales ante los trabajadores, delegados y organizaciones sociales, sindicales y culturales que hacen parte de CONFIAR.
  6. Queda demostrado que no metimos la mano en las elecciones de organismos sociales del 2017: Fue toda una campaña de desprestigio contra nosotros como parte de la campaña antisindical. Sin embargo los Directores Zonales, involucrados directamente con pruebas contundentes, no fueron cuestionados.
  7. Queda demostrado que el surgimiento del sindicato no es por contradicciones personales, en la Asamblea se manifestó que hacemos parte de la crisis de gobernabilidad vigente en CONFIAR, FUNDACION y SÓLIDA, expresada abiertamente desde agosto del 2016.
  8. Hemos recuperado el origen sindical de la Cooperativa, dignificándolo porque nacimos de un sindicato, y ratificamos su vigencia e importancia desde nuestra labor cotidiana.
  9. La gestión que hemos realizado ha desmentido ante las diferentes instancias y públicos cercanos a CONFIAR, que no somos malos trabajadores, por el contrario, a pesar de habernos quitado más del 50% de nuestras responsabilidades para invisibilizarnos y mostrar una imagen negativa de nuestro trabajo. Prueba de ello es el informe de gestión del 2017, que muestra los resultados de nuestro trabajo.
  10. La unidad de empresa está vigente: Porque la historia lo demuestra, no la borra nadie. Separar las empresas hace parte de una consigna al interior de Confiar, “divide y reinarás”.
  11. A 365 días de habernos constituido como CONRAIZ, hemos afiliado 18 trabajadores, de los cuales han renunciado 7 por presiones, 2 por despido, 2 porque renunciaron como trabajadores y 7 continuamos en pie de lucha.
  12. La Fundación sigue viva: Por las denuncias que hemos hecho, aunque la han desmembrado de programas y reemplazado sus empleados para facilitar su “Fortalecimiento”.
  13. Denuncias de decisiones y hechos cumplidos por parte del Gerente Corporativo: Prueba de ello es que algunos integrantes de los organismos de control de CONFIAR, denunciaron y cuestionaron en la Asamblea de Delegados 2018 su desmedida injerencia.
  14. Hemos anunciado el pre-pliego de peticiones y venimos trabajándolo con temas tales como: Derecho, sin discriminaciones, a la educación universitaria; a que el cumplimiento de las metas financieras no sean un colador para tener derecho al trabajo; a tener vacaciones no condicionadas ni de manera discriminatoria; a que exista un debido proceso para ingresos y ascensos en la Cooperativa, y no por “roscas”, nombrando un Comité que lo garantice; por reales políticas de salud ocupacional; entre otros.
  15. Hemos contribuido a la formación política de los trabajadores de CONFIAR, Fundación y SÓLIDA, a partir de nuestro surgimiento, cuestionamientos, escritos y accionar como sindicalistas, hemos demostrado la otra cara del análisis de lo que también es la plataforma solidaria y que se debe cambiar para garantizar su futuro.
  16. A los ojos y oídos de todas las instancias está claro: Que hemos sido perseguidos por tener formación política y ser gestores críticos, por conformar el sindicato: Nos han excluido de manera deliberada y nos han marginado porque somos unos “herejes” ante los trabajadores, directivos y delegados; persecución que también se ha extendido hacia algunos delegados y asociados.
  17. Denunciamos ante los sindicatos el atropello de que fue objeto nuestro compañero Joaquín Emilio Suárez por parte del presidente del Consejo, quien lo tildó de estar promoviendo el retiro de ahorros de CONFIAR por parte de estas organizaciones sindicales, hecho que no fue capaz de demostrar, por el contrario, ha dado una cínica respuesta que también hemos denunciado.
  18. Intimidación por parte de un integrante de la Junta de Vigilancia a varios integrantes del sindicato, por no prestarse “para negociar soterradamente este conflicto”, en especial al compañero Joaquín Suárez.
  19. Denuncia del proceso para escindir la Fundación ante la vigilancia de la Supersolidaria y de un reglamento interno de trabajo persecutor, como parte de la política antisindical que se orquesta internamente.

 

Y la lucha continúa… Estos son 4 retos que planteamos a futuro:

  1. Seguir luchando como ConRaíz UNEB - CONFIAR por nuestra dignidad laboral, sindical y política; garantías para la democracia y participación de los empleados
  2. Porque se demuestre con hechos contundentes el valor de la mujer trabajadora.
  3. Agitar en el pre-pliego nuestras reivindicaciones más sentidas.
  4. Que se nos reconozca como actores políticos en la construcción del presente y futuro de la plataforma solidaria: Queremos una organización ética, blindada contra prácticas clientelistas y manipuladoras, que respete el trabajo de la gente y las organizaciones que producen riqueza colectiva.

Y aclaramos: En CONFIAR si hay Sindicato y estamos cumpliendo 1 Año

¡EL 2018: AÑO DEL PREPLIEGO EN CONFIAR, FUNDACIÓN Y SÓLIDA¡

Sembramos una semilla y queremos que germine en ti: ¡Afíliate!

Aniversario Conraíz.doc