Mi historia clínica y yo

Lunes, 01 de Febrero de 2021

Mi historia clínica y yo
La historia clínica debe ser tratada como parte de nuestra vida privada, es la evidencia a todo lo que nuestro cuerpo y mente han vivido y como tal debemos tratar con todo respeto y valorarla por todo lo que ella contiene.

La Resolución 1995 del año 1999 indica que es confidencial y solo puede ser consultada por nosotros o nuestro médico tratante. En NINGÚN caso la empresa está facultada para solicitarnos copia de este documento, por ello hacemos un llamado a los trabajadores(as) de Confiar sobre la Circular Normativa 1317 Autorización sobre el Tratamiento de datos personales Trabajadores, del 29 de enero del 2021, específicamente en el numeral 4 que indica:

 
"4. Aviso de privacidad Historia clínica: Esta información es confidencial y de acceso restringido. La finalidad es recolectar datos relativos a la salud del paciente para dar cumplimiento a la obligación de documentar la historia clínica con fines asistenciales".
 
Algunos Empleadores tienen la mala costumbre de solicitarla con la excusa por ejemplo, para refrendar una incapacidad, lo cual es una práctica ILEGAL, POR LO TANTO EN NINGÚN CASO ENTREGUES TU HISTORIA CLÍNICA.
 
Ninguna empresa puede solicitar la historia clínica, ya que existe afectación a la intimidad, ya que es de carácter personalísimo.
-Artículo 121 del Decreto 19 del 2012, no pueden solicitar copias de historias clínicas ni pretender acceder a estas en su totalidad o parcialmente, ya que este documento es reservado y no se ha previsto expresamente que el empleador pueda tener acceso.
-La Ley 23 de 1981 define la historia clínica como el registro obligatorio de las condiciones de salud del paciente. Es un documento privado sometido a reserva, que solo puede ser conocido por terceros previa autorización del paciente o en los casos previstos en la ley.
- Resolución 1995 de 1999, podrán acceder a la información contenida en la historia clínica el usuario, el equipo de salud, las autoridades judiciales y de salud y las demás personas determinadas legalmente.
- Ley 1751 de 2015, dispone que es un derecho de la persona que su historia clínica sea tratada de manera confidencial y reservada y que, únicamente, pueda ser conocida por terceros, previa autorización del paciente o en los casos previstos en la ley, y a poder consultar la totalidad de su historia clínica de manera gratuita y a obtener copia de la misma.
 
El Ministerio de Salud, ya se había pronunciado que, para efectos de tramitar incapacidades y licencias de maternidad o paternidad no es procedente que las EPS exijan a los empleadores y estos a los trabajadores copia de la historia clínica.

«CONOCER NUESTROS DERECHOS NOS HACE MÁS FUERTES»

Ver Resolución 1995 de 1999  https://www.minsalud.gov.co/ihc/Lists/Resoluciones/DispForm.aspx?ID=6